No importa cuantas zonas territoriales y horarios distintos tenga su fuerza laboral o mano de obra, nuestros abogados nacionales e internacionales expertos en empleo, le pueden ayudar a hacerle frente a los riesgos como empleador.

En el mercado laboral de hoy es diverso y global, la relación entre empleadores y empleados esta altamente regulada. El creciente potencial de demandas por discriminación y acoso puede ser intimidante. CLG le ayuda a evitar litigios con prácticas y políticas de la empresa que reduzcan los riesgos e incrementen su cumplimiento.

Ya sea que sus empleados estan en Bangladesh, Brasil, en los Estados Unidos, India o en otra parte, CLG le puede proporcionar asesoramiento valioso a medida que usted desarrolla sus practicas de contratación y sus políticas de empresa sobre las prestaciones de los empleados, compensación de los empleados, horarios de trabajo, horas extras, vacaciones pagadas, empleados especialmente protegidos, despidos de empleados, finiquitos de empleados y acuerdos sin compensación. También podemos asistirle en la elaboración de documentos de empleo en forma bilingüe, desde cartas de ofertas hasta manuales del empleado.

En caso de un conflicto, nuestro equipo dedicado al derecho laboral sera su abogado defensor. Nuestros abogados han representado a empresas grandes y pequeñas, en industrias tan desafiantes y dificiles como el cannabis, el espectáculo del entretenimiento y de tecnologías emergentes. Sabemos como ayudarle a navegar por un litigio estresante y trabajaremos junto a usted para gestionar sus preocupaciones y expectativas mientras protegemos agresivamente su negocio.

Nuestros servicios sobre derecho laboral, nacional e internacional, incluyen: